CAPOEIRA
Entendemos a capoeira como um elemento de raízes genuinamente brasileira, que em seus múltiplos aspectos constitui um sistema de defesa e ataque. Considerando que a capoeira tem intersecções importantes como as raízes histórico-sociais, filosóficas, políticas e culturais do povo brasileiro, ela é um meio efectivo de valorização cultural e de suas tradições e fundamentos.
Filosofia do Grupo
O grupo tem como objectivo directo difundir a capoeira como filosofia de trabalho, buscando o didáctico e o pedagógico da capoeira arte-luta-cultura, profissão e filosofia de vida. Procurando resgatar a valorização dos verdadeiros mestres como representantes autênticos da manifestação cultural genuinamente brasileira. Contribuindo ainda para a formação de novos profissionais de capoeira, baseados no respeito, na disciplina, socialização e na liberdade de poder se expressar como cidadão na sociedade, para o engrandecimento do seu carácter, dignidade e valorização pessoal. Transmitimos a capoeira como arte-luta, como uma manifestação de um povo e como forma de expressão através da liberdade e das tradições.
Proposta de trabalho
Desenvolver um trabalho de capoeira essencialmente como LUTA-ARTE. Apresentamos uma proposta pedagógica que engloba a capoeira como LUTA-ARTE, ritmo, poesia, cultura, desporto, profissão e filosofia de vida. Desta forma, damos condições aos nossos praticantes que se identifiquem como cada uma das vertentes da capoeira, todavia a principal proposta é a capoeira como luta e desenvolvimento de uma metodologia e filosofia próprias. Nunca se deve esquecer de buscar as raízes da capoeira através de pesquisas, a fim de preservar a capoeira Angola e regional, bem como o respeito ao mestre de capoeira e sua valorização.
Uniforme
1 - Calça branca de elanca até ao tornozelo com oito presilhas na cintura, tendo um reforço no fundo (gancho). Do lado esquerdo dez centímetros abaixo da presilha ou medindo um palmo do umbigo para a perna na direcção do lado esquerdo o logótipo da escola estampada/bordada
2 - T-shirt de malha branca com o logótipo no centro da t-shirt (no peito) medindo 10 centímetros de diâmetro e nas costas o logótipo grande medindo 30 centímetros de diâmetro.
3 - Corda de algodão (chamada na capoeira de graduação) crua de 10mm será usada em duas voltas sendo amarrada no lado esquerdo lado do coração, as pontas ficam na altura do joelho.
Camisa branca oficial para todos em dias normais de actividade, ficando definitivamente proibida o uso de outra camisa em qualquer actividade ICR.
Em situações especiais, baptizados, workshops, oficinas internas, o coordenador do evento poderá usar camisa laranja, se for sua preferência.
O baptizado ou troca de graduação
O baptizado só ocorre no recebimento da primeira corda. As cordas subsequentes serão trocadas na ocasião de um jogo entre alunos.
O sistema do baptizado ou da troca de graduação funciona da seguinte forma:
O aluno caminha em direcção aos instrumentos no sentido horário, ou seja, ele passara, pelo pandeiro, viola, gunga, médio, atabaque e por último pandeiro. Nesta ordem, o aluno que recebera a nova graduação reverencia os berimbaus que tocam o toque de IUNA e o mestre (ou os mestres, se houver mais de um) que toca o berimbau, ficando de frente para cada berimbau e elevando a corda na direcção de cada berimbau quando de frente para o referido instrumento - o berimbau - passar. Sem parar continua caminhando e passa ainda com a corda nas duas mãos de frente para o publico que assiste, formando linhas (filas paralelas de acordo com o numero de integrantes de cada cerimonia). Então quando os berimbaus cessarem o toque da IUNA ou SANTA MARIA e põem a graduação na cintura, não esquecendo que ela deve ser posta nas presilhas, então ele é obrigado a retirar a graduação antiga e por a no vá no local correcto, em momento algum ele devera ou mesmo poderá ter duas graduações na cintura. Faz se a saudação do Grupo, os berimbaus reiniciam e a roda é formada para dar inicio ao jogo que será por graduações. A corda significa a graduação do aluno que ira recebe-la, portanto devera ser valorizada.
